従業員への年調収集の回答依頼を実施せず、管理者側で回答内容を入力し、年調収集の対応を完了させる方法を説明します。
紙で収集した回答内容をジンジャーへ登録したい場合などにおすすめの機能となります。
年調収集機能サービスをご契約中のお客さまのみ使用できます
操作可能な権限
マスタアカウント（初期に発行されたアカウント）、システム管理者権限、人事管理者権限、
ロール設定にて、年調収集が［〇］となるいずれかの権限が付与されている従業員のみ操作が可能です。
操作方法
※年調収集＞新規依頼作成から操作している方は、手順3から操作内容を確認ください。
1．ジンジャーDBより、［年調収集］をクリックします。
2．対象の依頼のアクションより、詳細ボタンをクリックします。
3．未送信タブをクリックします。
注意
すでに送信済みの従業員については、送信済みタブのアクションより取り消しボタンをクリックし、ステータスを未送信に戻す必要があります。
4．対象の従業員のアクションより、ステータス変更ボタンをクリックします。
5．［変更］をクリックします。
6．管理者確認中タブをクリックします。
7．書類編集ボタンをクリックします。
8．書類編集画面へと遷移し、入力をおこないます。
書類の編集方法
書類編集の操作方法をご紹介します。
次の設問を回答する場合は、下へスクロールして［次へ］をクリックします。
ポン
一度入力を行った設問に戻る場合は、左側のタブから該当の設問を選択してください。
ポン
書類作成の対応中に中断した場合
やむを得ず書類作成の対応を中断した場合でも、途中まで入力した情報は自動保存されます。
再開後は、入力した項目以降から対応可能です。
最後まで設問を回答し、［保存］をクリックすれば完了です。
編集完了後は、一覧画面に戻ります。
提出書類などを確認の上、［確認完了］にて対応は終了です。