本ページでは、マイページから行った変更申請を処理する方法を説明します。
マイページ設定の「変更申請の反映方法」が「管理者承認」となっている場合に、
変更申請の承認を行うことができます。
ジンジャー人事労務をご契約中の企業様のみ使用できます
操作可能な権限
マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）、システム管理者権限、人事管理者権限の
いずれかの権限が付与された従業員が承認/否認の対応をすることが可能です。
承認方法
該当メニュー：グローバルメニュー＞従業員管理＞変更申請一覧
1件ずつ処理する場合は、申請日時をクリックします。
[承認]または[否認]をクリックして処理を行ってください。
※承認者は、申請内容を変更して承認することもできます。
注意
否認された申請及び登録されたデータは元に戻すことができません。
一括処理する場合は、該当の申請書にチェックをつけて[一括承認]または[一括否認]をクリックします。
[一括承認]の場合は、最終承認ボタンをクリックしてください。
[一括否認]の場合は、最終否認ボタンをクリックしてください。
注意
否認された申請及び登録されたデータは元に戻すことができません。
申請内容が承認された場合は、従業員管理の該当画面に情報が反映されます。
例）緊急連絡先の変更申請が承認された場合