月変算定・賞与にて作成できる書類の詳細と操作方法をご案内します。
対応書類
・健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届/厚生年金保険70歳以上被用者賞与支払届
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント(契約初期に発行されたアカウント)
・システム管理者権限
・労務管理者権限
帳票を作成する前に
月変算定・賞与にて帳票を作成する場合、人事設定、従業員管理のメニューにて設定が必要な項目があります。
事前に設定内容をご確認の上、労務手続にて帳票を作成ください。
詳細はこちら
なお、月変算定・賞与の帳票では下記の流れで電子申請までの対応が可能です。
操作方法
1.[労務手続]をクリックします。
2.[月変算定・賞与]にて[新規作成]をクリックします。
3.基本設定にて必須項目を入力後、[次へ]をクリックします。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 手続種別 |
・健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届(随時改定) 上記のいずれかを選択することが可能です。 |
| タイトル |
手続名にタイトルをつけることが可能です。 |
| 提出年月日 | 帳票を提出する年月日を登録します。 |
| 事業所 | 人事設定>社保・労保>事業所マスタにて登録されている事業所を選択できます。 |
| 作成方法 |
新規作成かジンジャー給与と連携をして作成するかを選択できます。
ポン
既存データから作成(ジンジャー給与連携)を選択する場合 ジンジャー給与の月変算定メニューで月変算定、賞与計算の計算及び締め処理を実施している 従業員情報を使用して帳票を作成します。 |
|
改定年月 |
手続種別で随時改定を選択すると表示されます。 |
| 適用年月 |
手続種別で定時改定を選択すると表示されます。 |
| 賞与支払年月日 |
手続種別で賞与支払届を選択すると表示されます。 |
4.対象の従業員を選択し、[次へ]をクリックします。
STEP2以降の操作に関して
STEP2以降の操作が必要となるのは、下記の条件に該当する場合のみとなります。
① 手続種別にて「健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届/厚生年金保険70歳以上被用者月額変更届(随時改定)」を選択している
②作成方法にて「新規作成」を選択している
上記条件に該当しない場合はSTEP1の基本設定のみで帳票の作成が可能です。
5.手続の内容を確認後、[作成]をクリックします。
6.手続画面にて作成した情報が反映されます。