マイページの利用可否を設定する – ジンジャー人事労務

ジンジャー人事労務をご契約中の企業様のみ使用できます

ジンジャー上に登録されている従業員の情報を参照したり、変更したりできるマイページ機能を
利用するか否かを設定することができます。

マイページ利用の項目を「利用する」に設定すると、
自身及び、登録されている従業員の情報の確認や情報の変更ができるようになります。

マスタアカウント、システム管理者権限のいずれかの権限が付与された従業員が設定できます。

グローバルメニュー＞Portal設定＞マイページ

マイページ利用
利用する	マイページ機能を利用できる
利用しない	マイページ機能を利用できない

プロフィール検索
利用する	検索窓を利用し、選択された雇用区分の従業員のみ検索機能を利用し他従業員のプロフィールが確認できる
利用しない	検索窓が表示されず、自身のプロフィールのみ確認ができる

変更申請の反映方法
即時反映	・従業員画面からの変更申請を、管理者の承認無しにジンジャー上に反映できる・変更申請を提出したと同時に、従業員情報に申請内容が反映される
管理者承認	・申請提出後、管理者宛に承認依頼のメール通知が届く ※承認依頼の通知設定機能はないため、必ず管理者宛に通知されます。・申請提出後、管理者の承認が必要となる・管理者が申請を承認後、従業員情報に反映される

マイページの詳細はこちら