労務手続にて各帳票を作成する方法をご案内します。
ジンジャー人事労務のオプション「社保手続き」をご契約のお客さまのみ使用できます
対応書類
・雇用保険被保険者資格取得届
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届/70歳以上被用者該当届
・健康保険・厚生年金保険被扶養者（異動）届/国民年金第3号被保険者関係届
・国民年金第3号被保険者関係届
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届/70歳以上被用者不該当届
・雇用保険被保険者資格喪失届（離職票なし・離職票あり）
・雇用保険被保険者資格喪失届提出後の離職票交付の申請
・雇用保険被保険者転勤届
・健康保険・厚生年金保険被扶養者（異動）届/国民年金第3号被保険者関係届（追加）
・健康保険・厚生年金保険被扶養者（異動）届/国民年金第3号被保険者関係届（削除）
・国民年金第3号被保険者関係届（追加）
・国民年金第3号被保険者関係届（削除）
・（初回）育児休業金給付支給申請書
・育児休業給付金支給申請書（2回目以降）
・育児休業給付金支給申請書（分割取得）
・出生時育児休業給付金支給申請書
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書/変更（終了）届
・健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書（新規・延長）/終了届
・・（初回）育児時短就業金給付支給申請書
・育児時短就業金給付支給申請書（2回目以降）
・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書
・高年齢雇用継続給付支給申請書（２回目以降）
・介護休業給付金支給申請書
・労働者死傷病報告
・給与所得者異動届出書
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・労務管理者権限
注意
労務管理者権限と給与のカスタム権限が付与されている場合、適用範囲の所属グループに紐づく従業員情報のみ操作できます。
帳票を作成する前に
労務手続にて帳票を作成する際に、人事設定や、従業員管理のメニューにて設定が必要な場合があります。
事前に設定内容を確認の上、労務手続にて帳票を作成してください。
詳細はこちら
操作方法
1．ジンジャーデータベースにて、［労務手続］をクリックします。
2．労務手続にて、［新規作成］をクリックします。
3．基本設定にて項目を選択し、［次へ］をクリックします。
「*」必須項目
| 項目 |
詳細 |
|
*手続種別 |
下記のいずれかを選択できます。
・入社手続
・退社手続
・引っ越し・転勤
・扶養家族の追加/削除
・出産・育児 |
|
*手続書類 |
対応する手続書類にチェックを入れます。
※複数の書類を選択できます
※手続種別にて選択した情報に応じて表示される選択肢が異なります
【入社手続】
・雇用保険被保険者資格取得届
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届／70歳以上被用者該当届
・健康保険・厚生年金保険被扶養者（異動）届／国民年金第3号被保険者関係届
・国民年金第3号被保険者関係届
【退職手続】
・健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届/70歳以上被用者不該当届
・雇用保険被保険者資格喪失届（離職票なし・離職票あり）
※選択すると【離職票なし・離職票あり】の選択肢が表示されます
・雇用保険被保険者資格喪失届提出後の離職票交付の申請
【引っ越し・転勤】
・雇用保険被保険者転勤届
【扶養家族の追加/削除】
・健康保険・厚生年金保険被扶養者（異動）届/国民年金第3号被保険者関係届（追加）
・健康保険・厚生年金保険被扶養者（異動）届/国民年金第3号被保険者関係届（削除）
・国民年金第3号被保険者関係届（追加）
・国民年金第3号被保険者関係届（削除）
【出産・育児】
・（初回）育児休業金給付支給申請書
・育児休業給付金支給申請書（2回目以降）
・育児休業給付金支給申請書（分割取得）
・出生時育児休業給付金支給申請書
・健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書/変更（終了）届
・健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書（新規・延長）/終了届
・（初回）育児時短就業金給付支給申請書
・育児時短就業金給付支給申請書（2回目以降）
【高年齢】
・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書
・高年齢雇用継続給付支給申請書（２回目以降）
【介護】
・介護休業給付金支給申請書
【労災】
・労働者死傷病報告
【給与所得者異動届出書】
・給与所得者異動届出書
|
|
*提出年月日 |
帳票を提出する年月日を設定します。 |
4．対象の従業員を選択し、［次へ］をクリックします。
対象ではない従業員が選択されている場合は、チェックを外して［次へ］をクリックしてください。
検索窓の詳細は下記のとおりです。
| 項目 |
詳細 |
| 社員番号 |
従業員管理＞基本情報＞［基本情報（会社）］タブの「社員番号」で検索します。 |
| 氏名 |
従業員管理＞基本情報＞［基本情報（会社）］タブの「職場氏名」で検索します。 |
| 所属グループ |
従業員管理＞所属＞［主務］タブの「所属グループ」で検索します。 |
| 事務所 |
従業員管理＞社保・労保＞［事業所社保・労保］タブの「事業所マスタ」で検索します。 |
| 入社年月日 |
従業員管理＞基本情報＞［基本情報（会社）］タブの「入社年月日」で検索します。 |
| 退職年月日 |
従業員管理＞基本情報＞［基本情報（会社）］タブの「退職年月日」で検索します。 |
| 社保加入区分 |
従業員管理＞社保・労保＞［社会保険］タブの「社保加入区分」で検索します。 |
| 雇用保険区分 |
従業員管理＞社保・労保＞［労働保険］タブの「雇用保険区分」で検索します。 |
5．手続きの内容を確認後、［作成］をクリックします。
ポン
詳細をクリックすると、対象者の情報を確認できます。
6．労務手続画面にて作成した情報が反映されます。
