契約内容によって表示される項目が異なる場合があります
権限の種類
従業員に付与する権限によって、利用できる機能が異なります。
下記の表を確認し、利用する機能に対応した権限を確認してください。
| サービス名 |
権限の種類 |
| ジンジャー人事労務 |
システム管理者権限 ジンジャー人事労務で最上位の権限です。 ご契約中の全機能にアクセスし、操作できます。
人事管理者権限 ジンジャー人事労務上にある以下のメニューを操作できます。 従業員登録/所属グループ設定/入社処理/インポート/エクスポート/組織改編
従業員管理者権限 以下のメニューを操作できます。 従業員登録/インポート/エクスポート(エクスポート結果一覧>人事のみ)
人事関連の権限についてはこちら 書類配布の権限についてはこちら 年調収集の権限についてはこちら
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| ジンジャー勤怠 |
勤怠管理者権限・グループ管理者権限・勤怠従業員権限、他 勤怠の権限の詳しくはこちら
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| ジンジャー給与 |
給与管理者権限 以下の機能の操作が可能です。 人事設定/給与設定/インポート/エクスポート/ 給与計算/賞与計算/月変算定/源泉徴収票
給与担当者権限 以下の機能の操作が可能です。 給与計算/賞与計算/月変算定/ 源泉徴収票/インポート/エクスポート
給与の権限を従業員に登録する方法はこちら
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ジンジャー人事労務 (社保手続き) |
労務管理者権限 |
| ワーク・バイタル |
ワーク・バイタル管理者権限 アンケートの作成/配信/確認とすべての回答結果が確認できます。 詳しくはこちら
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| ジンジャー経費 |
経費管理者権限 企業設定(企業銀行と振込手数料と取引先)/従業員一覧のリストビュー設定/ 人事設定(計上部門)/ワークフロー設定(経費のみ)/経費設定/ フォーム設定(経費のみ)/経理処理/インポート/ エクスポート結果一覧(ダウンロード・削除)/各種申請の承認処理
経理担当者権限 経理処理、エクスポート結果一覧(ダウンロード・削除)/ 各種申請の承認処理
経理承認者権限(編集可) 各種申請の承認処理 ※承認時に申請書を編集できます。
経理承認者権限(編集不可) 各種申請の承認処理 ※承認時に申請書を編集できません。
経理従業員権限 ジンジャー経費の従業員画面へのログイン ※一般の従業員に付与する権限です。
経費の権限を従業員に登録する方法はこちら
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| ジンジャーマイナンバー |
事務取扱責任者権限・事務取扱担当者権限詳しくはこちら
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| ジンジャーワークフロー |
ワークフロー管理者権限 ワークフロー設定、インポート(ワークフローのみ) エクスポート(ワークフローのみ)/申請の承認処理
承認権限(編集可) 従業員からの申請の、編集と承認ができます。
承認権限(編集不可) 従業員からの申請の承認ができます。
回覧 従業員からの申請の回覧ができます。
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| ジンジャー人事データ分析 |
人事データ分析管理者権限
ジンジャー人事データ分析のすべてのメニューを操作できます。 詳しくはこちら
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| ジンジャーサーベイ |
サーベイ管理者権限 サーベイのすべての操作(管理者画面>メールテンプレートの操作含む)ができます。 サーベイ管理者権限に対して、各サーベイの権限で「共同管理者/閲覧者/改善者」を付与できます。 各サーベイの権限が付与されていない場合も含めた、すべてのサーベイが一覧に表示されます。
サーベイ作成権限 サーベイの作成/結果の閲覧ができます。 テンプレート/属性の操作はできません。 サーベイ作成権限に対して、各サーベイの権限で「共同管理者/閲覧者/改善者」を付与できます。 自分が作成したサーベイと、各サーベイの権限が付与されているサーベイが一覧に表示されます。
サーベイ閲覧権限 サーベイの結果の閲覧ができます。 作成や設定の操作はできません。 サーベイ閲覧権限に対して、各サーベイの権限で「閲覧者/改善者」を付与できます。 各サーベイの権限が付与されているサーベイのみが一覧に表示されます。
各サーベイ個別の権限についてはこちら
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| ジンジャー人事評価 |
人事評価管理者権限 人事評価のすべての操作ができます。
シート管理者権限 人事評価>評価シートの操作ができます。
イベント管理者権限 人事評価>評価イベントの操作ができます。
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新規作成の方法
対象画面:管理者画面>ロール
1.権限を作成するサービス名を選択して[新規作成]をクリックします。

ポン
システム管理者権限/人事管理者権限/従業員管理者権限はデフォルトで既に登録されている権限です。
2.[ID][名称][適用範囲][説明]を入力します。

「*」必須項目
| 項目 |
内容 |
| ID*
|
半角英数字(10桁以内)で設定します。 |
| 名称*
|
権限の名称を入力します。 |
| 適用範囲*
|
権限を適用する範囲をプルダウンから選択します。 |
| 説明 |
権限の詳細をテキストで入力します。 ※詳細は管理者のみが入力・確認ができます。 |
3.適用範囲を以下より選択します。
- 全体
- 所属長となっている所属グループ以下 ※所属長は所属グループ管理にて登録します。
- 所属長となっている所属グループのみ ※所属長は所属グループ管理にて登録します。
- 所属している所属グループ以下
- 所属している所属グループのみ
4.各種権限を「○」「×」「△」の中から選択します。
◯:編集可能 ×:表示不可 △:閲覧可

5.[保存]をクリックして設定完了です。

ポン
作成したロールを削除したい場合は、過去の所属を含め、紐付けを解除する必要があります。
過去のロールは履歴データ出力にて確認してください。
適用範囲について

設定した権限の適用範囲を設定できます。
適用範囲は、下記条件の中から選択できます。
- 全体
- 所属長となっている所属グループ以下
- 所属長となっている所属グループのみ
- 所属している所属グループ以下
- 所属している所属グループのみ
※所属グループと所属長の登録方法はこちら
※従業員を所属グループに紐づける方法はこちら
下記所属情報が設定されている場合の適用範囲について
例1)該当の権限者が所属している所属グループがC本部の場合

全体
権限が適用されるグループ:A株式会社、B本部、C本部、D、E、F、H、I、G
所属している所属グループ以下
権限が適用されるグループ:C本部、F、G、H、I

所属している所属グループのみ
権限が適用されるグループ:C本部

例2)該当の権限者が所属長となっている所属グループがFの場合

所属長となっている所属グループ以下
権限が適用されるグループ:F、H、I

所属長となっている所属グループのみ
権限が適用されるグループ:F

従業員に権限を付与する方法
権限を適用するには従業員に権限を付与する必要があります。
設定した権限を付与する方法はこちら