健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書（新規・延長）／終了届 を編集する

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健康保険・厚生年金保険育児休業等取得者申出書（新規・延長）／終了届の編集時の抽出元の情報や入力時のポイントをご案内します。

目次

操作可能な権限
操作方法
各項目の抽出元

操作可能な権限

以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。

・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・労務管理者権限

操作方法

関連リンク

労務手続にて帳票を作成する
労務手続の書類編集/削除/プレビューをおこなう

各項目の抽出元

「*」必須項目

項目	詳細
*提出年月日	書類作成時に指定した日付を抽出します。
マイナポータルへ申請する	マイナポータルにも電子申請する場合はチェックを入れます。

被保険者の基本情報

「*」必須項目

ポン 必須項目については「延長」「終了」などの再提出の場合でも入力が必要です。

項目	詳細
*被保険者整理番号	従業員管理＞従業員名＞社保・労保＞労働保険タブの「厚生年金番号」を抽出します。
*健康保険証番号	従業員管理＞社保・労保＞［社会保険］タブの「健康保険証番号」を抽出します。 ※「マイナポータルへ申請する」にチェックを入れた場合のみ表示されます。
*個人番号	従業員管理＞従業員名＞マイナンバーに登録がある場合に「マイナンバー」を抽出します。 マイナンバーの登録がない場合は、従業員管理＞従業員名＞社保・労保＞社会保険タブの「基礎年金番号」を抽出します。 ※基礎年金番号抽出時は項目名も基礎年金番号に変わります。 ※マイナンバーも基礎年金番号も登録がない場合は基礎年金番号の項目で空白で表示されます。
*被保険者氏名 （氏名フリガナ）	従業員管理＞従業員名＞基本情報＞基本情報（個人）タブの「戸籍氏名（フリガナ）」を抽出します。 ※基本情報（会社）の職場氏名（フリガナ）は抽出しません。
*被保険者氏名（氏名）	従業員管理＞従業員名＞基本情報＞基本情報（個人）タブの「戸籍氏名」を抽出します。 ※基本情報（会社）の職場氏名は抽出しません。
*被保険者生年月日	従業員管理＞従業員名＞基本情報＞基本情報（個人）タブの「生年月日」より抽出します。
*被保険者性別	従業員管理＞従業員名＞基本情報（個人）タブの「性別」を抽出します。
*養育する子	従業員管理＞従業員名＞家族＞扶養家族タブの被扶養者名が抽出されます。 ※「続柄区分」が子（長男など）である場合のみ ※複数登録されている場合は選択できます。
*養育する子の氏名（フリガナ）	従業員管理＞従業員名＞家族＞扶養家族タブの「氏名（フリガナ）」を抽出します。
*養育する子の氏名	従業員管理＞従業員名＞家族＞扶養家族タブの「氏名」を抽出します。
*養育する子の生年月日	従業員管理＞従業員名＞家族＞扶養家族タブの「生年月日」を抽出します。

項目	詳細
*区分	抽出元はありません。 以下のどちらかを選択してください。 選択肢：実子/その他
*養育開始年月日（実子以外）	抽出元はありません。 ※区分にて「その他」が選択された場合のみ
*育児休業等開始年月日	従業員管理＞従業員名＞休職の「休職開始年月日」を抽出します。 ※休職区分：育児休業の場合のみ
*育児休業等終了（予定）年月日	従業員管理＞従業員名＞休職の「休職終了予定年月日」を抽出します。 ※休職区分：育児休業の場合のみ
育児休業取得日数	抽出元はありません。 育児休業等開始年月日と育児休業等終了（予定）年月日の翌日が同月の場合に育児休業取得日数を入力します。
就業予定日数	抽出元はありません。 育児休業等開始年月日と育児休業等終了（予定）年月日の翌日が同月の場合に就業予定日数を入力します。
パパ・ママ育休プラス	抽出元はありません。 パパ・ママ育休プラスに該当する際にチェックを入れます。
延長・終了	抽出元はありません。 初回申請の際は「初回」で申請します。 初回申請後、再提出が必要な場合に「延長」または「終了」を選択します。 「延長」または「終了」を選択すると、それぞれ項目が表示されます。 詳細については、次以降の項目を確認してください。

延長・終了で「延長」を選択した場合

事前に初回申請を完了後、育児休業を延長する場合に選択します。

「*」必須項目

項目	詳細
*育児休業等終了（予定）年月日（変更後）	抽出元はありません。 変更後の育児休業等終了年月日を入力します。
変更後の育児休業等取得日数（延長）	抽出元はありません。 育児休業開始年月日と育児休業等終了予定年月日の翌日が 同月の場合に育児休業取得日数を入力します。

延長・終了で「終了」を選択した場合

事前に初回申請を完了後、申請した育児休業終了予定日より早く育児休業を終える場合に選択します。

「*」必須項目

項目	詳細
*育児休業終了年月日	抽出元はありません。 育児休業を終了する日付を入力してください。
変更後の育児休業等取得日数（終了）	抽出元はありません。 育児休業開始年月日と育児休業等終了年月日の翌日が同月の場合に育児休業取得日数を入力します。

「育児休業等開始年月日」と「育児休業等終了（予定）年月日の翌日」が同月内、かつ複数回育児休業等を取得する場合

「育児休業等開始年月日」と「育児休業等終了（予定）年月日の翌日」が同月内、かつ複数回育児休業等を取得する場合にチェックを入れると、下記の項目が表示されます。

「*」必須項目
※必要に応じて2回目以降の項目（②~④）を使用してください。

項目	詳細
*育児休業等開始年月日	抽出元はありません。 育児休業を開始する年月日を入力します。
*育児休業等終了（予定）年月日	抽出元はありません。 育児休業を終了する（予定）年月日を入力します。
*育児休業等取得日数	抽出元はありません。 育児休業取得日数を入力します。
*就業予定日数	抽出元はありません。 育児休業期間中の就業予定日数を入力します。

添付ファイル

項目	詳細
添付ファイル （e-Gov）	e-Gov電子申請でファイルを添付する場合は利用してください。 ※PDFファイルのみ添付できます。 ※最大6件まで添付できます。 ※ファイルの最大容量は合計で50MBです。
添付ファイル （マイナポータル）	マイナポータルへ申請する際にファイルを添付する場合は利用してください。 ※PDFファイルのみ添付できます。 ※最大6件まで添付できます。 ※ファイルの最大容量は合計で20MBです。

注意

帳票に必要となる情報を入力後、必ず［保存］をクリックしてください。
必須項目が未入力、入力情報が正しくない場合は保存ができません。
エラーメッセージの内容を確認し、修正後再度保存をしてください。