原因
ワークフローの共通承認ルート/個別承認ルートや条件分岐で、承認対象者になっている従業員の退職年月日を設定しようとすると、エラーが表示されます。
対処方法
1．退職予定の従業員を承認対象者から外す
個別承認ルートの場合はこちら
共通承認ルートの場合はこちら
条件分岐の場合はこちら
注意
- 退職予定の従業員を承認対象から外された後、後任の承認者となる方の設定を忘れずに行ってください。
- 承認者を外す場合、CSV一括登録での操作はできない、画面上で設定してください。
- 個別承認ルートの場合、以下画像の有効ステータスを「無効」にしても該当従業員を退職にできません。
個別承認ルートの承認者を別の従業員に変更するか、対象の個別承認ルートを削除して対応してください。
2． 従業員の退職処理をする
操作方法はこちら