ジンジャー人事労務のオプション「社保手続き」をご契約のお客さまのみ使用できます
介護休業給付金支給申請書の編集時の、抽出元の情報や入力時のポイントをご案内します。
操作可能な権限
以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。
・マスタアカウント(契約初期に発行されたアカウント)
・システム管理者権限
・労務管理者権限
操作方法
各項目の抽出元
[介護休業給付金支給申請書]タブ

「*」必須項目
| 項目 |
自動抽出 |
詳細 |
|
*申請年月日 |
あり |
書類作成時に指定した日付を抽出します。 |
|
*事業主証明年月日 |
あり |
書類作成時に指定した日付を抽出します。 |
被保険者の基本情報

「*」必須項目
| 項目 |
自動抽出 |
詳細 |
個人番号 |
あり |
従業員管理>マイナンバーにて登録があれば「マイナンバー」を抽出します。 |
|
*被保険者番号 |
あり |
従業員管理>社保・労保>[労働保険]タブにある「雇用保険被保険者番号」を抽出します。 |
|
*資格取得年月日 |
あり |
従業員管理>社保・労保>[労働保険]タブにある「雇用保険資格取得年月日」を抽出します。 |
*被保険者氏名 (氏フリガナ/名フリガナ) |
あり |
従業員管理>基本情報>[基本情報(個人)]タブにある「戸籍氏名(フリガナ)」を抽出します。 ※[基本情報(会社)]タブにある「職場氏名(フリガナ)」は抽出しません。 |
*被保険者氏名 (氏/名) |
あり |
従業員管理>基本情報>[基本情報(個人)]タブにある「戸籍氏名」を抽出します。 ※[基本情報(会社)]タブにある「職場氏名」は抽出しません。 |
*被保険者住所 (郵便番号) |
あり |
従業員管理>基本情報>[住所]タブの情報を抽出します。 |
|
*被保険者住所 |
あり |
従業員管理>基本情報>[住所]タブの情報を抽出します。 |
|
*被保険者電話番号 |
あり |
従業員管理>基本情報>[基本情報(個人)]タブにある「電話番号(個人)」を抽出します。 ※「電話番号(個人)」が登録されていない場合は、従業員管理>基本情報>[基本情報(個人)]タブにある「携帯電話(個人)」を抽出します。 |
|
*介護休業開始年月日 |
あり |
従業員管理>休職にある「休職開始年月日」を抽出します。 ※休職区分:介護休業の場合のみ |

「*」必須項目
| 項目 |
自動抽出 |
詳細 |
|
*介護対象家族 |
あり |
対象従業員の従業員管理>家族>[扶養家族]タブの情報を抽出 ※社保不要区分:扶養対象外の家族も抽出します。 |
| 介護対象家族の個人番号 |
あり |
介護対象家族の従業員管理>マイナンバー>扶養家族の「マイナンバー」を抽出します。 |
|
*介護対象家族の氏名(氏フリガナ/名フリガナ) |
あり |
介護対象家族の従業員管理>家族>[扶養家族]タブにある「氏・名(フリガナ)」を抽出します。 |
|
*介護対象家族の氏名(氏/名) |
あり |
介護対象家族の従業員管理>家族>[扶養家族]タブにある「氏・名」を抽出します。 |
|
*介護対象家族の性別 |
あり |
介護対象家族の従業員管理>家族>[扶養家族]タブにある「性別」を抽出します。 |
|
*介護対象家族の続柄 |
あり |
介護対象家族の従業員管理>家族>[扶養家族]タブにある「続柄」の情報を下記の選択肢に変換して抽出します。 配偶者/父母/子/配偶者の父母/祖父母/兄弟姉妹/孫 |
|
*介護対象者の生年月日 |
あり |
介護対象家族の従業員管理>家族>[扶養家族]タブにある「生年月日」を抽出します。 |
支給対象期間
介護休業開始年月日から起算して、1か月ごとに就業状況を入力してください。

「*」必須項目
| 項目 |
自動抽出 |
詳細 |
|
*支給対象期間 |
なし |
介護休業した年月を入力します。 |
|
*全日休業日数 |
なし |
支給対象期間の所定労働時間を入力します。 |
|
*支払われた賃金額 |
なし |
支給対象期間内に支払われた賃金額を入力します。 |
|
*介護休業終了年月日 |
なし |
介護休業を終了する日付を入力します。 ※終了理由が選択された場合、必須 |
|
*終了理由 |
なし |
介護休業を終了する理由を選択します。 ※介護休業終了年月日が入力された場合、必須 |
金融機関

「*」必須項目
| 項目 |
自動抽出 |
詳細 |
|
*金融機関 |
あり |
従業員管理>給与計算>[銀行振込口座]タブにある「振込先銀行」を抽出します。 ※「9900ゆうちょ」の場合は「ゆうちょ銀行」となります。 |
|
*払渡金融機関名称 |
あり |
従業員管理>給与計算>[銀行振込口座]タブにある「振込先銀行」を抽出します。 |
|
*支店名 |
あり |
従業員管理>給与計算>[銀行振込口座]タブにある「振込先支店」を抽出します。 |
|
*本店、支店 |
なし |
本店/支店 のいずれかを選択します。 |
|
*口座番号(記号番号) |
あり ※例外あり |
従業員管理>給与計算>[銀行振込口座]タブにある「口座番号」を抽出します。 ※ゆうちょ銀行の場合は抽出元がないため、「記号番号」を入力します。 |
備考

「*」必須項目
| 項目 |
自動抽出 |
詳細 |
|
*賃金締切日 |
あり ※給与契約の場合 |
※従業員管理>給与計算>[各種課税]タブにある給与体系の「締め日」を抽出します。 |
*賃金支払日 (当月・翌月) |
あり ※給与契約の場合 |
※従業員管理>給与計算>[各種課税]タブにある給与体系の「支給月」を抽出します。 |
|
*賃金支払日 |
あり ※給与契約の場合 |
※従業員管理>給与計算>[各種課税]タブにある給与体系の「支給日」を抽出します。 |
|
*通勤手当(有・無) |
あり |
従業員管理>通勤の情報にて、提出年月日時点で有効な通勤マスタが設定されている場合、「有」抽出されます。 有効な通勤マスタが登録されていない場合「未選択」を抽出します。 |
|
*通勤手当(間隔) |
あり |
従業員管理>通勤の情報にて、提出年月日時点で有効な通勤マスタの「支給間隔」を抽出します。 有効な通勤マスタが2つ以上ありそれぞれの「支給間隔」が異なる場合「未選択」を抽出します。 |
| 備考 |
なし |
必要に応じて入力します。 |
| 申請について同意済 |
なし |
チェックを入れると、申請者氏名に「申請について同意済」と記載されたデータが申請されます。 |
添付ファイル

| 項目 |
詳細 |
| 添付ファイル |
ファイルを添付する場合は利用してください。 ※対応拡張子:PDF ※最大ファイル件数:6件 ※最大容量:合計50MB |
[月額証明書]タブ
休業等を開始した日前の賃金支払状況等

| 項目 |
自動転記 |
詳細 |
被保険者期間 算定対象期間 |
あり |
介護休業開始年月日から1か月ずつ遡り、「支払基礎日数」が11日以上の完全月を12か月分入力します。
自動転記時: 介護休業開始年月日から遡って16か月分(続紙を記入するにチェックを入れた場合は+16か月分)を1か月ごとに出力します。
|
| 支払基礎日数 |
あり |
被保険者期間算定対象期間の支払基礎日数を入力します。 ・月給者:暦日 ・日給者/時給者:出勤日数 + 有休日数 上記の記載が一般的ですが、詳しくは管轄のハローワークまでお問い合わせください。
自動転記時: 被保険者期間算定対象期間にて出力された日付をもとに暦日数を出力します。
|
| 支払対象期間 |
あり ※給与契約の場合 |
給与の締め日ごとに1か月ごとに遡り、「支払基礎日数」が11日以上の月が6か月分に達するまで入力します。
自動転記時: ジンジャー給与をご契約の場合、給与の締め日から遡って締め日ごとに6か月分を出力します。 ※1行目の支払基礎日数が11日未満の場合は7か月分を出力します。 ※締め日は、従業員管理>給与計算>[各種課税]タブにて設定されている給与体系の「締め日」の設定をもとに出力します。
|
| 基礎日数 |
あり ※給与契約の場合 |
支払対象期間の基礎日数を入力します。 ・月給者:暦日 ・日給者/時給者:出勤日数+有休日数 上記の記載が一般的ですが、詳しくは管轄のハローワークまでお問い合わせください。
自動転記時: ジンジャー給与をご契約の場合、支払対象期間にて出力された日付をもとに暦日数を出力します。
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| 賃金額A |
あり ※給与契約の場合 |
月給者の賃金や、時給者・日給者の月単位で支払われる手当などの金額を入力します。
自動転記時: ジンジャー給与をご契約の場合、該当月の給与データの給与区分に応じて以下を出力します。 【給与区分が「完全月給」「日給月給」の場合】 雇用保険対象額 ― (課税通勤費 + 非課税通勤費) + 月割通勤手当(労働保険)
注意
給与設定>給与体系>[給与支給項目]タブにて、ID34:課税通勤費/ID35:非課税通勤費の計算式および計算設定をデフォルト値から変更した場合は、本項目にて正しい数値が出力されません。 それぞれのデフォルト値は以下のとおりです。
給与支給項目34:課税通勤費 【計算式】《課税通勤費(通勤)》 【計算設定】計算設定5
給与支給項目35:非課税通勤費 【計算式】《非課税通勤費(通勤)》 【計算設定】計算設定11
【給与データの給与区分が「日給」「時給」の場合】 月割通勤手当(労働保険)
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| 賃金額B |
あり ※給与契約の場合 |
日給者や時給者の賃金を入力します。 ※日給者や時給者であっても、月決めの賃金がある場合は賃金額Aへ入力してください。 例)月単位で支払われる通勤手当
自動転記時: ジンジャー給与をご契約の場合、該当月の給与データの給与区分に応じて以下を出力します。 【給与区分が「完全月給」「日給月給」の場合】 出力なし
【給与区分が「日給」「時給」の場合】 雇用保険対象額 ー (課税通勤費 + 非課税通勤費) ※月割通勤手当が「0」の場合は「雇用保険対象額」を出力します。
注意
給与設定>給与体系>[給与支給項目]タブにて、ID34:課税通勤費/ID35:非課税通勤費の計算式および計算設定をデフォルト値から変更した場合は、本項目にて正しい数値が出力されません。 それぞれのデフォルト値は以下のとおりです。
給与支給項目34:課税通勤費 【計算式】《課税通勤費(通勤)》 【計算設定】計算設定5
給与支給項目35:非課税通勤費 【計算式】《非課税通勤費(通勤)》 【計算設定】計算設定11
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| 備考 |
なし |
必要に応じて入力します。 |

| 項目 |
自動抽出 |
詳細 |
賃金に関する 特記事項 |
なし |
毎月の賃金以外に帳票に記載が必要となる賃金が発生している場合などに入力してください。 |
| 続紙を記入する |
なし |
17行目以降を入力する場合は、チェックを入れてください。 ※チェックを入れると続紙の記入欄が表示され、被保険者期間算定対象期間/支払基礎日数が自動転記されます。 |
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*雇用期間の定め |
あり |
従業員管理>労働契約の「期間の定め」を抽出します。 |
|
*雇用期間(満了日) |
あり |
従業員管理>労働契約の「満了年月日」を抽出します。 |
|
*雇用期間 |
あり |
従業員管理>労働契約の「契約満了時の通算契約期間」を抽出します。 |