ジンジャーワークフローをご契約中の企業様のみ使用できます。
従業員が、退社に関する情報を申請できます。
最終承認者が承認すると、申請内容をもとに従業員情報が更新されます。
操作方法
1．従業員画面＞ワークフローにて、［新規申請一覧］をクリックします。
※ヘッダーの［申請］＞［退社申請］をクリックする操作方法もあります。
申請書入力画面（別タブ）に移動しますので、操作方法3に進んでください。
2．［退社申請］をクリックします。
3．必要な項目を設定します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 申請書No. |
すでに採番された申請書の場合、申請書No.が表示されます。 |
| 申請日 | 現時点の日付が表示されます。 |
| 申請者名 | 申請する従業員名が表示されます。 |
| 所属グループ | 申請者の所属グループが表示されます。 |
|
［承認者ルート確認］ |
承認ルートを確認し、承認者を追加できます。 ［承認ルート確認］左横には、一次承認者の氏名が表示されます。
|
以下、デフォルトの項目一覧です。
管理者は項目を変更/追加できます。設定はこちら
「*」必須項目
| 項目名 | 内容 |
|---|---|
| 件名 | 申請書の件名を設定します。 |
| *社員番号 | 退社する従業員の社員番号を設定します。 |
| *氏名 |
退社する従業員の氏名を設定します。 ※社員番号を設定すると、自動で表示されます。 |
| *退職年月日 | 退職年月日を設定します。 |
| 退職区分 | 退職区分を設定します。 |
| 退職理由 |
退職理由を設定します。 |
| 退職理由詳細 | 退職理由詳細を設定します。 |
| 備考 | 200文字以内で入力します。 |
※ファイルを添付する場合のサイズ上限は3MBまでです。
4．［申請］をクリックします。
5．確認画面にて、［申請］をクリックします。