従業員の評価情報を登録する

従業員情報の評価を登録する方法をご案内します。

目次

操作可能な権限
登録方法
項目詳細

関連リンク

インポート方法
インポートのテンプレートを作成する

操作可能な権限

以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。

・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・人事管理者権限
・従業員管理者権限
・人事労務＞従業員管理タブ＞評価［〇］

操作方法

1．［従業員管理］をクリックします。

2．対象従業員の［氏名］をクリックします。

3．［評価］にて、［編集］をクリックします。

4．必要な項目を登録します。

ポン 登録した情報をすべて削除する場合は、CSVで対応してください。
詳細はこちら

5．［保存］をクリックします。

項目詳細

「*」必須項目

No	項目	詳細
①	*No	追加すると自動発番される番号です。
②	*評価実施年月日	評価が実施された年月日を選択します。
③	人事評価対象期間（自）	評価対象期間の開始年月日を選択します。
④	人事評価対象期間（至）	評価対象期間の終了年月日を選択します。
⑤	実施評価体系	評価体系を入力します。 例）成果評価/行動評価/〇期上半期など
⑥	評価者	評価者をプルダウンから選択します。 ジンジャーデータベースに登録されている全従業員が選択肢に表示されます。
⑦	評価pt	評価の点数を半角数字で入力します。
⑧	評価判定	評価の判定を入力できます。
⑨	パフォーマンス区分	パフォーマンス評価を選択します。
⑩	備考	100文字以内で入力します。