本ページでは、従業員の評価に関する情報を登録する方法について説明します。
CSVで登録する場合はこちらをご確認ください。
操作可能な権限
マスタアカウント(初期に発行されるアカウント)、システム管理者権限、人事管理者権限のいずれかの
権限が付与された従業員が設定できます。
登録方法
該当メニュー：グローバルメニュー＞従業員管理
1.［従業員管理］をクリックします。
2．従業員名をクリックします。
3．［評価］をクリックします。
3．［編集］をクリックします。
4．項目を登録します。
| No | 項目 | 詳細 |
|---|---|---|
| ① | No | 追加すると自動的に発番される番号です。 |
| ② | 評価実施年月日 | 評価が実施された年月日を選択します。 |
| ③ | 人事評価対象期間(自) | 評価対象期間の開始年月日を選択します。 |
| ④ | 人事評価対象期間(至) | 評価対象期間の終了年月日を選択します。 |
| ⑤ | 実施評価体系 | 評価体系を入力します。 例）職種評価/成果評価/行動評価/〇期上半期 |
| ⑥ | 評価者 | 評価者をプルダウンから選択します。 ジンジャーDB（データベース）に登録されている 全従業員が選択肢に表示されます。 |
| ⑦ | 評価pt | 評価の点数を半角数字で入力します。 |
| ⑧ | 評価判定 | 評価の判定を入力できます。 |
| ⑨ | パフォーマンス区分 | パフォーマンス評価を選択します。 |
| ⑩ | 備考 | 100文字以内で入力します。 |
5．［保存］をクリックします。
6．緑のポップアップが表示されたら登録完了です。
