条件分岐を設定する

条件分岐の設定で、共通承認ルートを各申請フォームに適用します。
設定方法についてご案内します。

注意

• 条件分岐を作成する前に、共通承認ルートを作成する必要があります。
  作成方法はこちら
• 承認ルート/条件分岐を設定しない場合についてはこちら

目次

操作可能な権限
操作方法

操作可能な権限

以下のいずれかが付与された従業員のみ操作できます。

・マスタアカウント（契約初期に発行されたアカウント）
・システム管理者権限
・勤怠管理者権限
・経費管理者権限
・ワークフロー管理者権限

操作方法

1．ワークフロー＞［申請フォーム］をクリックします。

2．［編集］をクリックします。

3．［条件分岐］タブをクリックします。

4．［新規作成］をクリックします。

既存の条件分岐を修正する場合は［編集］、コピーして新たに作成したい場合は［コピー］をクリックしてください。

5．必要な内容を設定します。

項目	内容
ID	半角英数字20文字以内で設定します。
改定名	50文字以内で設定します。
改定日	条件分岐が適用される日付を設定します。 ※同じ改定日の条件分岐は、複数設定できません。 例） 条件分岐A：2020/4/1 条件分岐B：2025/4/1 →条件分岐Aは【2025/3/31 23:59】まで適用され、条件分岐Bが【2025/4/1 0:00】から適用されます。 参考｜ヘルプページはこちら

6．［追加］をクリックします。

7-1．条件の詳細を設定します。

項目	内容
優先順位	条件の優先順位を設定します。 ［↑↓］をドラッグ＆ドロップして、上下を入れ替えます。
コード	半角英数字20文字以内で設定します。
条件	申請区分によって、プルダウンから条件を選択します。 人事/新規追加（カスタム） 所属グループ 役職 計上部門 その他所属グループ その他役職 その他計上部門 入力形式「金額/数値/プルダウン/ラジオボタン/チェックボックス/計算式」 1つの条件に対して2回まで設定できます。 「金額/数値/計算式」の項目は、記号と数値を組み合わせて設定します。 ※計上部門・その他計上部門・入力形式別の項目については、［項目・レイアウト］タブにて該当項目を追加した場合にプルダウンに表示されます。 勤怠 所属グループ 打刻グループ その他打刻/所属グループ ※打刻グループを選択した場合、メイン/サブどちらにも適用されます。 経費 所属グループ 役職 計上部門 合計 1つの条件に対して2回まで設定できます。
承認ルート	共通承認ルートを選択します。

7-2．【申請区分：勤怠】所属グループ/打刻グループ内で個別の分岐を作成できます。その場合は①［＋追加］をクリックして条件を設定します。

②［＋追加］は別の条件を設定する際にクリックします。

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グループ内で承認者が異なる従業員がいる場合に活用できます。

【サンプル画像の設定】
所属グループ「人事部_Aグループ」→役職「部長」が承認者
所属グループ「人事部_Aグループ」の個人「田中　二郎さん」→役職「本部長」が承認者

8．［保存］をクリックします。

※申請区分「勤怠/経費」の申請フォームは、［保存］が下の画像の位置にあります。